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奉节融媒体中心开展中层干部竞聘上岗演讲

2020-07-29 15:54

摘要:为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,全面提升媒体宣传队伍整体素质,努力形成富有生机与活力的用人机制,7月25日,县融媒体中心开展了中层干部竞聘上岗演讲。县融媒体中心除了中层干部进行竞聘上岗以外,县融媒体中心职工还进行双岗选择,有效地激发了干部职工爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情。

奉节网讯(全媒体记者 张航 周岳坤)为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,全面提升媒体宣传队伍整体素质,努力形成富有生机与活力的用人机制,7月25日,奉节融媒体中心开展了中层干部竞聘上岗演讲。

在演讲过程中,参与竞聘的选手按照抽签顺序,结合自己的工作实际和竞聘岗位,就如何当好中层干部发表了各自的看法。每位选手演讲结束后,均由现场评委本着公平、公正、择优的原则进行测评打分。据悉,奉节融媒体中心以深化干部用人制度和事业单位机构改革为出发点,对中心中层干部的选拔实行竞争激励机制,打破身份界限,为愿干事、能干事的职工创造条件,形成能上能下的用人机制。本次竞聘上岗有采编部副部长、总编室主任、副主任、办公室主任等13个职位。

奉节融媒体中心除了中层干部进行竞聘上岗以外,奉节融媒体中心职工还进行双岗选择,有效地激发了干部职工爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情。

奉节融媒体中心党支部副书记王英明说:“通过中层干部公开竞聘、基层员工双向选岗,让想干事的人有机会、能干事的有舞台,形成人岗相适、人尽其才的用人机制,营造良好干事创业氛围,给融媒体发展给有强有力的人才保障,更好的讲好奉节故事、传播奉节声音、展示奉节形象。”

编辑:潘海容

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