奉节网 新闻中心 要闻

奉节:11单位敢于逗硬纳入平时考核和津补贴兑现

2020-09-08 17:05

摘要:近日,奉节县纪委监委、县委组织部、县人力社保局对全县各乡镇、县级各部门贯彻落实《奉节县机关事业单位纪律作风建设“十强化十严禁”》情况全面收集,对红土乡、永乐镇、县扶贫办、县交通局等11个单位贯彻落实情况联合开展专项督查,发现各单位严格执行制度规定,对迟到早退、旷工、未按要求参加会议、做与工作无关的事、未完成工作任务等情况敢于逗硬纳入平时考核和津补贴兑现。

奉节网讯(全媒体记者 余翔)近日,奉节县纪委监委、县委组织部、县人力社保局对全县各乡镇、县级各部门贯彻落实《奉节县机关事业单位纪律作风建设“十强化十严禁”》情况全面收集,对红土乡、永乐镇、县扶贫办、县交通局等11个单位贯彻落实情况联合开展专项督查,发现各单位严格执行制度规定,对迟到早退、旷工、未按要求参加会议、做与工作无关的事、未完成工作任务等情况敢于逗硬纳入平时考核和津补贴兑现。

据悉,本次抽查的11单位认真组织学习“十强化十严禁”,并制定实施方案或完善机关管理制度推动落实。如,红土乡将制度执行延伸到村(社区),对检查发现的问题严格兑现工作津补贴;鹤峰乡建立请销假台账;永乐镇开展监督检查并进行通报;县市场监管局由主要领导或分管领导、科室负责人每月开展监督检查等。检查组随机抽查各单位干部职工在岗履职情况,大部分在岗位、在状态,情况清、去向明,纪律作风良好。

自2019年10月10日“十强化十严禁”制度印发以来,全县机关事业单位共处理干部534人次,其中乡镇(街道)处理235人次,部门处理299人次;从处理方式看,扣发工作性津贴312人次,当月平时考核不评为较好及以上等次122人次,年度考核不评为称职(合格)及以上等次137人。其中,因部分单位文件制定不实不细、干部管理不严不实、执行制度不碰真逗硬和检查结果运用不及时,为此,县纪委牵头持续开展监督检查,重点对“零报告”单位开展专项检查,对不如实填报和未严格落实“十强化十严禁”导致干部作风问题多发的党组织进行严肃处理。

下一步,各级党组织要切实履行好全面从严治党主体责任,主要负责人要切实担负起第一责任人责任,敢抓敢管,常抓常管,敢于“亮剑”,严格按照“十强化十严禁”要求贯彻落实,加强统筹部署和跟踪问效,针对问题自查整改,举一反三,督促班子成员落实“一岗双责”,切实提高本系统本单位干部职工作风纪律自觉性。

编辑:余翔

返回顶部
拉菲代理商 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>